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浅析国有建筑企业人力资源管理被引量：3

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摘要企业要在激烈竞争中生存和发展,就必须重视人力资源管理。文章从国有建筑企业人力资源现状出发,分析了人力资源管理方面存在的问题,在此基础上提出了提升人力资源管理水平的对策。

作者孙威峰

机构地区四川省第十三建筑有限公司董事会办公室

出处《中国高新技术企业》 2010年第20期137-139,共3页 China Hi-tech Enterprises

关键词国有建筑企业人力资源管理知识经济

分类号 F426.92 [经济管理—产业经济]

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