摘要
目的对护理人员进行综合素质评价提高护理整体服务水平和护理质量。方法制定护理人员综合素质评价表,采用自评、互评方式,并对评价结果进行反馈、教育、引导和管理。结果护理人员新评价方式的实施可全面客观地评价护士综合素质,有助于提升护士综合素质,进一步增强护理团队的合作能力,最终提高护理工作质量。结论制定科学实用的评价标准是确保护理人员综合素质评价可行性的前提和基础;准确把握评价要求,坚持考评过程的严谨公正是关键;管理者还要结合临床护理工作实际情况,不断进行标准的完善,确保护理人员新评价方式的效用性。
出处
《护理学报》
2010年第19期40-42,共3页
Journal of Nursing（China）
