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摘要面对同事提出各种不同的想法与建议时，虽然管理者依照经验法则能轻易判断想法与建议的可行性，但如果太急于否决员工，长期下来可能影响团队的热情、创意与积极性．应该从成本与事件急迫性，适度给予员工鼓励与机会。

作者吴寓浩

出处《企业家信息》 2010年第11期53-53,共1页 Information for Entrepreneurs

关键词经验法则可行性管理者员工同事成本创意

分类号 F713.5 [经济管理—市场营销]

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2010年第11期

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