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搞好岗位培训，促进企业发展

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摘要岗位培训关系着社会主义现代化进程的快慢，关系着企业改革和发展的成败，企业必须妥善解决这一问题。搞好岗位培训重点要抓好职工在职培训，使他们已有的知识得到延续和再积累，这应从三方面着手，既提高教师素质，注重岗位培训内容的实用性，适应现代化技术的要求。

作者张泽培

机构地区平煤股份八矿

出处《企业技术开发（下半月）》 2010年第9期87-87,93,共2页

关键词岗位培训职工素质企业发展

分类号 F276.6 [经济管理—企业管理]

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参考文献2

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企业技术开发（下半月）

2010年第9期

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