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浅谈政府公共部门人力资源配置优化思路

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摘要区分了人力资源管理和传统人事管理,阐述加强人力资源优化配置的必要性,分析政府公共部门人力资源问题和成因,探讨解决政府公共部门人力资源配置优化的思路方法。

作者方以川

机构地区深圳市建筑工务署

出处《金融经济（下半月）》 2010年第5期69-71,共3页

关键词政府公共部门人力资源优化配置思路

分类号 F249.21 [经济管理—劳动经济]

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金融经济（下半月）

2010年第5期

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