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现代人力资源研究方法及其演变被引量：2

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摘要一、人力资源研究方法 1、研究的定义和描述什么是研究？学者们有不同解释：韦伯斯特大学词典（1977）对研究的定义：认真地调查或考查,特别是针对事实的发现或解释所进行的调查或实验,根据新的事实对已接受的理论或法则进行修正,或将这些新的、已修正过的理论或法则运用于实践。

作者王东才

机构地区暨南大学管理学院

出处《金融经济（下半月）》 2010年第11期130-131,共2页

关键词现代人力资源演变定义调查法则

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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金融经济（下半月）

2010年第11期

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