摘要
企业文化的建设，是现代企业发展的需要，是全面建设和谐社会增强企业发展动力的需要。有眼光的企业家们越来越清楚地看到企业文化建设的教育功能、凝聚功能、约束功能、协调功能、激励功能、导向功能和促进功能，越来越重视企业文化的影响力、支撑力和推动力。企业文化有狭义和广义之分，从狭义上讲，它是企业理念、制度规范、管理模式、活动方式、品牌声誉等;从广义上说，它是能够涵盖企业的一切并能对企业提高精神动力和科技支撑的重要作用知识的综合。
出处
《企业家信息》
2010年第12期93-94,共2页
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