浅谈企业对80后员工的职业发展通道管理被引量：2

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摘要本文结合80后员工职业观和企业员工职业发展通道现状对企业对80后员工的职业发展通道管理提出关于完善企业职业发展通道结构、建立完善的职业通道评价标准和程序两方面的建议。

作者曹文雯

机构地区江西财经大学工商管理学院

出处《人力资源管理》 2010年第12期18-19,共2页 Human Resource Management

关键词 80后员工职业发展通道管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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