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也论规避法律——以规避劳动合同法律为视角
被引量：
1
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摘要
目前我国用人单位规避劳动合同法律现象愈演愈烈且花样翻新更加隐蔽。要剖析该现象,首先需厘清规避法律的概念,并与法律规避加以区别。在分析用人单位规避劳动合同法律行为的具体表现及其特点的基础上,结合现行相关法律的规定,可认定规避劳动合同法律行为是违法无效的。这对进一步研究遏制该现象的对策具有重要的理论和现实意义。
作者
肖灵敏
喻乐云
机构地区
湖南文理学院
广东技术师范学院
出处
《全国商情》
2010年第21期92-94,共3页
基金
湖南省教育厅科学研究项目"<劳动合同法>实施中的反规避问题研究"(08C591)的阶段性成果
关键词
规避法律
法律规避
法律效力
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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