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论图书馆人力资源管理
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摘要
当今信息时代迅猛发展,图书馆人力资源开发与管理十分迫切和必要。要使图书馆事业得到实质发展,解决长期以来制约图书馆事业发展的瓶颈问题就必须摒弃传统的落后观念和管理模式,树立科学的图书馆人才观,运用科学的绩效评估和人才测评,让各种人才在不同岗位上能力得到充分发挥,做到人尽其才。
作者
雍蓉
机构地区
四川省社会科学院文献信息中心
出处
《决策咨询通讯》
2010年第6期68-71,共4页
Decision-Making&Consultancy Newsletter
关键词
图书馆
人力资源
继续教育
资源管理
分类号
G251.6 [文化科学—图书馆学]
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