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组织管理的几个关键要素

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摘要 管理就是分而治之。分而治之的关键一方面在于“分”,另一方面在于“治”。如何分,是有效管理的一个关键。失败的管理者要么“不分”,要么“错误的分”。正确的划分要求管理者十分清楚自己职责范围内应该做的全部事情,并能够判断这些事情的轻重缓急。
作者 宋新宇
出处 《中国轮胎资源综合利用》 2010年第12期35-37,共3页 China Tire Resources Recycling
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