摘要
职业认同是职业人的自我概念，是对社会赋予的职业角色的承认．自内心接受该职业．并对它做出积极的感知和正面的评价。它既指一种过程，也指一种状态。“过程”是指，职业人从自己的经历中逐渐发展、确认自己职业角色的过程：“状态”是指职业人当前对自己所从事职业的认同程度翻。职业认同是职业人在工作中驰骋的重要的心理基础．是其职业发展的内在激励因素．探索护士职业认同的内涵及其发展影响因素．对护士个体职业发展及护理学科的发展都具有重要意义。我国护士职业认同的研究刚刚起步．而在国外。护士职业认同已经成为重要的独立研究领域．其研究成果对我国护理界有重要的启示与借鉴意义。
出处
《中国医院管理》
2011年第1期79-80,共2页
Chinese Hospital Management
基金
浙江省康恩贝医院管理软课题研究项目(2007AZHA-KEB207)
温州市科技局(Y20060246)
