摘要
提高大学生可雇佣性技能是解决大学生就业难问题的重要途径之一,将可雇佣性能力的培养融入课堂教学和实践教学中对于提高大学生就业能力具有重要意义。为此,地方性高校教育中要将可雇佣性能力开发理念贯穿在培养方案之中,重视教学内容、教学方法等课堂教学的可雇佣性能力的开发,强调实践教学与课堂教学有效互动,提高大学生可雇佣性能力的开发意识。
出处
《黑龙江高教研究》
CSSCI
北大核心
2011年第4期101-103,共3页
Heilongjiang Researches on Higher Education
基金
浙江省教育规划课题"基于可雇佣性的经管类专业实践教学与课堂教学互动研究"(编号:SCG341)
