民营医院护士分层培训的实践与体会被引量：20

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摘要民营医院的快速发展,给护理人员提供了更加广阔的发展空间。但民营医院的护士因其身份、地位、职业成长环境的不稳定性造成了其队伍的不稳定性。如何采取有效的措施稳定护理队伍、保证护理工作的有效开展成为民营医院护理管理中急需解决的问题。培训是指由组织提供的有计划。

作者陈凤英董洁

机构地区义乌稠州医院护理部

出处《解放军护理杂志》 2011年第5期62-63,共2页 Nursing Journal of Chinese People's Liberation Army

关键词民营医院护士分层次培训

分类号 R197.323 [医药卫生—卫生事业管理]

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