依据护士性格类型实施有效管理的体会

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摘要目的:通过评估护士的性格,充分调动护理人员工作积极性,提高护理质量。方法:将护士根据不同性格进行分型,对其采取不同的管理措施,并进行分析。结果:综合考核成绩比较独立型、顺从型、反抗型在评估管理前后差异均有统计学意义,P<0.05。结论:通过评估护士性格的,逐步构建了良好的全科工作氛围,提高了护士的素质。

作者杨霞

机构地区湖南省长沙市解放军第一六三医院骨三科

出处《内蒙古中医药》 2011年第6期48-49,共2页 Inner Mongolia Journal of Traditional Chinese Medicine

关键词性格类型护士

分类号 R197.323 [医药卫生—卫生事业管理]

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