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干部选用如何消除尊重民意与“不唯票”的纠结

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摘要针对干部选用如何消除尊重民意与“不唯票”的纠结的实际，笔者从理论和实践层面思考，认为创新推行“十一制”，完善干部选用机制，提高干部选拔公信度和干群满意度，是从根本上解决这一问题的必然选择，是深化干部人事制度改革、建设高素质干部队伍的时代要求，是提高干部选拔“两度”、回应社会关切的重要举措。

作者杨子晚

机构地区中共湖南泸溪县委组织部

出处《领导科学》北大核心 2011年第8期37-39,共3页 Leadership Science

关键词干部选用机制民意尊重干部人事制度改革高素质干部队伍干部选拔满意度公信度

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

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领导科学

2011年第8期

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