摘要
在课程体系改革原则基础上,通过课程典型相关分析,结合专业课程体系改革实践,探讨了人力资源管理专业课程体系的构建,为高校课程体系构建提供新的思路。
Based on principles of course system reform,through course typical correlation analysis,combined with reform practice,the construction of course system of Human Resources Management was discussed,which provide a new thought for college course system construction.
出处
《安徽农业科学》
CAS
北大核心
2011年第8期5000-5001,5011,共3页
Journal of Anhui Agricultural Sciences
基金
四川省教育厅科研项目"加强以实践能力培养为核心的人力资源管理课程建设研究"
关键词
人力资源管理
课程体系
构建
改革
高等农业院校
Human resources management
Course system
Construction
Reform
Higher agricultural colleges
