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药品配送中心的建立对护理人力资源的影响
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摘要
我院于2006年成立药品配送中心,改变传统的取药程序,运用信息化管理实行药品集中统一配送,把护士从繁杂的低层次的间接护理及非护理技术性工作中解脱出来[1],由未注册的护理人员和高年资的老护士承担此项工作。这是我院护理管理的一项新举措,不仅节省时间,节省人力,还能充分发挥不同层次护士的作用。
作者
常玉杰
刘金英
白秀艳
李凤云
刘丽
曹信杰
机构地区
河北省秦皇岛市海港医院
河北省秦皇岛市第三医院肝病科
出处
《河北医药》
CAS
2011年第8期1269-1270,共2页
Hebei Medical Journal
关键词
药品配送
护理人力资源
合理配置
分类号
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
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