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虚拟团队沟通的三维模型分析

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摘要 影响虚拟团队绩效的因素很多。本文从沟通的角度,对沟通的含义、虚拟团队与传统团队沟通差异进行了分析,提出了影响虚拟团队沟通的三个纬度:关系纬度、任务纬度与媒体纬度,描述了每个纬度的主要内涵,并考察分析了四种类型的虚拟团队,最后阐述了提高三个纬度的具体措施。
作者 汤卫君 万可
机构地区 江南大学商学院
出处 《无锡商业职业技术学院学报》 2011年第2期36-38,共3页 Journal of Wuxi Vocational Institute of Commerce
基金 江苏省高校哲学社会科学基金(08SJD6300062)
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二级参考文献28

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