以人为本——造就高科技人才队伍

下载PDF

导出

摘要烟台东方电子是国家、省、市三级重点扶持的大型高科技企业。多年来,他们始终坚持科技第一、以人为本的思想,不断造就高科技人才队伍,充分激发了广大科技人员的积极性和创造性。经济效益保持了持续、快速、健康的发展势头。被评为中国工业企业综合评价最优企业,连续五年跻身中国电子百强,荣获中国企业管理杰出贡献奖。

机构地区烟台东方电子信息产业集团有限公司

出处《中国科技信息》 1999年第15期94-94,共1页 China Science and Technology Information

关键词企业技术创新科技人才培养电子工业

分类号 F426.63 [经济管理—产业经济] F407.634.1 [经济管理—产业经济]

引文网络
相关文献

1唐春潮.注重科技人才培养[J].中国机电工业,1999(4):17-17.
2王桂凤.农业科技成果转化资金工作巡礼——河南省[J].中国科技成果,2003(15):47-48.
3郭杰.吉利汽车科技人才培养机制对我国自主品牌企业的启示[J].价值工程,2011,30(28):16-16. 被引量：1
4郝淑英.培养十万科技当家人　促进农村经济大发展[J].山西科技,1997(1):35-37.
5海龙,海鸥.注重复合型发展方向加速航空科技人才培养[J].航空企业管理,2002(4):44-46.
6刘久义,帅周余.航天一院构建智慧型企业大学[J].现代企业,2012(7):62-63.
7葛毅强,陈颖.紧紧依靠科技创新,促进农产品加工食品工业产业升级[J].中国农业科技导报,2002,4(6):60-63. 被引量：1
8李德海.石油工业高素质工程科技人才培养实践探索[J].中国大学生就业,2009(13):63-65. 被引量：1
9陆文,崔春龙,高德政.非金属矿工业发展趋势与人才培养研究[J].中国非金属矿工业导刊,2002(2):5-8.
10朱道远.油田科技人才培养机制探讨[J].东方企业文化,2015(5S).

中国科技信息

1999年第15期

浏览历史

内容加载中请稍等...

以人为本——造就高科技人才队伍

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史