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现代组织绩效考核方法的比较分析
被引量：
11
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摘要
绩效管理是现代企业人力资源管理的基础,对绩效的考核则是监控完成组织目标的核心要素,而组织绩效考核方法的选择是绩效考核的重要环节.本文将对360度、BSC、KPI和MBO绩效考核方法的特点和内涵进行比较和分析,以便使组织根据自身的模式选择正确的组织绩效考核方法.
作者
范思爽
机构地区
南开大学周恩来政府管理学院
出处
《赤峰学院学报（自然科学版）》
2011年第5期75-76,共2页
Journal of Chifeng University(Natural Science Edition)
关键词
绩效考核
360度考核
BSC
KPI
MBO
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
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