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由联想公司看企业文化与内部控制制度的相互影响被引量：1

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摘要本文基于对联想公司各项主要文化构成的剖析,指出优秀的企业文化如何促进企业内部控制能力的提高,以及良好的内部控制制度如何反过来推动企业文化的传承与发展。

作者刘筱

机构地区中南财经政法大学

出处《中国市场》 2011年第22期20-21,共2页 China Market

关键词企业文化内部控制案例

分类号 F270 [经济管理—企业管理] F275 [经济管理—企业管理] F426.6 [经济管理—产业经济]

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