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借鉴国外经验开发我国人力资源

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摘要舒尔茨指出：经济增长用传统理论无法解释的原因是没有把人力资源开发与人力资本增长计算入内。新加坡、日本、美国等建立的人力资源开发科学体系，对我国人力资源开发提供了深层的思考。

作者杨德生李华

机构地区西北大学

出处《当代经济科学》 CSSCI 北大核心 1999年第6期94-95,共2页 Modern Economic Science

关键词人力资源资源开发发达国家中国

分类号 F249.21 [经济管理—劳动经济] F241 [经济管理—劳动经济]

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当代经济科学

1999年第6期

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