摘要
制度经济学视角的研究大多集中在正式制度和非正式制度对企业战略行为的影响;而组织社会学制度视角更多地是侧重于对制度合法性、多重制度压力及国际化等方面的企业战略行为的研究。今后的研究应结合产业基础观、资源基础观等多个理论视角和多层次分析方法,探索制度对企业战略行为的作用机制。
Most of the institutional economics research focus on the impact of formal and informal institutions on the corporate strategies while sociology of organization pays more attention to the strategic behavior of a company, such as the legality of institution, multi-insitutinn, and internationalization. In the integrating industrial foundation and resource foundation shah future research, multi-perspective and multi-layer analysis be used to explore the working mechanism of institutions oncorporate strategies.
出处
《河北经贸大学学报》
CSSCI
北大核心
2011年第4期16-21,共6页
Journal of Hebei University of Economics and Business
基金
国家自然科学基金重点项目(70832003)
教育部人文社会科学研究青年基金项目(09YJCZH018)
广州市哲学社会科学发展"十一五"规划基金一般项目(10Y75)
关键词
制度理论
转型经济
企业战略管理
institutional theory
transitional economy
corporate strategic management