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让员工体面劳动、幸福生活 被引量:2

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摘要 后危机时代,我国企业应通过郑重签订并认真履行劳动合同与心理契约、增强员工的幸福感、实现对人的提升、营造鼓励激情的文化和适度宽松的环境、激励知识创新和科技创新等措施,让员工体面劳动、幸福生活,以全面增强企业自身的实力、活力、竞争力和影响力,促进企业与社会的和谐发展。
作者 邢磊
出处 《江汉大学学报(社会科学版)》 2011年第3期50-53,共4页 Journal of Jianghan University(Social Science Edition)
  • 相关文献

参考文献5

二级参考文献56

共引文献39

同被引文献18

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引证文献2

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