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培养员工文化认同感推进深度融合

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摘要企业就像人一样，没有两个人的个性特征是完全相同的，同样，也没有两个企业的企业文化是完全类同的。有企业的地方便有文化，不同企业有不同的经营环境、经营思想、思维方式、行为准则、工作作风，也有不同的运作方式。

作者吴方奇

机构地区河南煤业化工集团中原大化公司化肥事业部

出处《工会博览（理论研究）》 2011年第6期127-127,共1页 A View of Labour Unions

关键词企业文化员工深度融合

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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工会博览（理论研究）

2011年第6期

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