摘要
在大力发展社会主义市场经济的新时期,医院要生存、发展,不但需要一批立志献身医院建设的有胆有识有才华的领导人才,为着医院的发展目标尽心竭力,努力进取,而且还需要在医院充分发挥每个人的聪明才智,激励全体职工兢兢业业、恪尽职守、心甘情愿的为医院发展建设出力,这就要求医院必须具有一定的程度的凝聚力。医院凝聚力是一种心理现象,他是促使医院职工心理处于平衡状态的能力,是医院管理水平在职工心理上的综合反映。它既不是靠医院的规模,也不是靠医院的所有制形式,而思考医院所有成员之间的相互关系的密切程度。
出处
《中国医药指南》
2011年第22期167-168,共2页
Guide of China Medicine
