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干部选任应做到人岗相适

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摘要目前,领导干部竞争性选拔在各地广泛开展。进一步加大竞争性选拔干部力度乃大势所趋,符合科学发展的要求和干部群众的意愿。如何充分发挥每名干部的特长,将合适的干部安排到合适的工作岗位中去,达到实现干部自身价值与优化干部工作管理的＂双赢＂局面？

作者梁毅

机构地区茂名日报社

出处《南方论刊》 2011年第8期63-63,共1页

关键词干部选任选拔干部领导干部干部群众科学发展工作岗位工作管理竞争性

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

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南方论刊

2011年第8期

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