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对企业人力资源开发的思考被引量：2

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摘要当前我国企业人力资源开发中存在着缺乏系统的人力资源开发规划、缺乏针对性的培训、缺乏健全的激励机制等问题。为此,要做好系统的人力资源开发规划、制定科学的培训体系,健全激励机制,以发挥人力资源开发的功能。

作者彭亮王小平

机构地区川庆钻探长庆井下技术作业公司川庆钻探长庆石油工程监督公司

出处《人力资源管理》 2011年第9期105-105,共1页 Human Resource Management

关键词人力资源开发问题原因对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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人力资源管理

2011年第9期

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