摘要
目的卫生监督部门探索及时、快速、彻底解决职业卫生群体性上访事件的新思路。方法通过对工作中遇到的职业卫生群体性上访事件处理,及时总结分析,提出解决类似问题的新思路。结果对职业卫生群体性上访事件的处理,卫生监督部门可以采用非法律途径协调解决。结论用非法律途径协调解决职业卫生群体性上访事件,不仅凸显卫生监督部门的指导协调功能,节约社会成本,而且为保障劳动者的合法权益,减少恶性事件的影响以及和谐社会的构建等提供新思路。
出处
《职业卫生与应急救援》
2011年第4期192-194,共3页
Occupational Health and Emergency Rescue
