高校管理干部“双肩挑”模式的困境与出路被引量：5

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摘要高校管理干部"双肩挑"模式曾在高校的发展中发挥很大的作用,但随着社会和经济的发展,"双肩挑"模式已凸显出现实的矛盾,如时间、责任、权力和晋升等方面的问题。本文试图从科学设岗、从优选拔、强化培训、考核监督等四个方面入手来解决这些问题,对于高校行政管理研究具有一定理论价值与实践意义。

作者聂铭静

机构地区华中师范大学教育学院

出处《湖北成人教育学院学报》 2011年第5期22-23,33,共3页 Journal of Hubei Adult Education Institute

关键词 “双肩挑”模式困境出路

分类号 G64 [文化科学—高等教育学]

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