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中国组织情境下的变革型领导研究 被引量:4

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摘要 本文梳理了国内近十年来变革型领导的相关研究,重点分析了具有中国特色的研究成果,指出了目前国内研究中存在问题及未来的研究方向。
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2011年第10期5-9,共5页 Human Resources Development of China
基金 中国人民大学研究生科学研究基金资助项目(编号:11XNH065) 国家自然科学基金重点项目(70832003)资助
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参考文献19

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