浅谈如何完善事业单位绩效评价体系被引量：2

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摘要绩效评价作为人力资源管理活动中的重要组成部分,对事业单位的绩效管理水平的提高起着至关重要的作用。本文结合我国事业单位的特征,阐述了事业单位完善绩效评价体系的必要性,对现阶段事业单位绩效评价体系实施过程中存在的问题进行深入分析,最后通过引入平衡计分卡的方法来完善事业单位的绩效评价体系。

作者粟小聪

机构地区广西桂林市排水工程管理处

出处《当代经济》 2011年第18期90-91,共2页 Contemporary Economics

关键词事业单位绩效评价对策

分类号 D630 [政治法律—中外政治制度]

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