摘要
改革开放以来,私营企业得到了较快发展。随着我国市场经济体制改革的不断深入,私营企业劳动关系中存在的问题日益凸显,有的还比较严重,导致了企业劳动关系的不和谐,不仅影响了企业自身的健康发展,也影响了社会的稳定。应深入分析私营企业劳动关系中存在的问题,探求问题出现的原因,提出构建和谐劳动关系的对策。
出处
《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》
2011年第5期19-22,共4页
Journal of Liaoning Economy Vocational and Technical College. Journal of Liaoning Economic Management Cadre College
