创业板上市公司持股高管辞职现状研究被引量：5

下载PDF

导出

摘要近两年来,创业板带动了我国新兴产业的发展,为国民经济作出了应有的贡献。然而,随着创业板限售股的不断解禁,高管辞职现象越来越引起人们的关注和思考。本文在创业板高管辞职的现状调查基础上,分析该现象产生的原因,并提出相应解决对策。

作者关旭王军法

机构地区南京大学金陵学院南京审计学院国际审计学院

出处《新会计》 2011年第10期23-25,共3页 Modern Accounting

关键词创业板高管辞职套现

分类号 F832.51 [经济管理—金融学]

引文网络
相关文献

参考文献6

1蒋欣,李全.创业板超募现象解析[J].中国金融,2010(2):47-49. 被引量：51
2许荣,郑志刚,刘洋.异常行为释疑[J].资本市场,2011(2):49-57. 被引量：1
3皮海洲.高管辞职套现的五大原因[J].武汉金融,2010(10):71-72. 被引量：12
4王楠,杨海芬,赵邦宏.基于高管辞职背景下的创业板上市公司内部激励机制初探[J].商业会计,2011(5):67-68. 被引量：7
5危兆宾.创业板上市公司高管辞职套现的法律规制研究[J].时代法学,2011,9(2):66-70. 被引量：7
6皮海洲.创业板成长性何以不敌中小板[EB/OL].[2010-09-02].http://people.pedaily.cn/u/123/20100902185037.shtml.

二级参考文献8

1Lucian Arye Bebchuk.The Case for Increasing Shareholder Power. Harvard Law Review . 2005
2何基报,刘钊.香港创业板公司违规特征及市场监管对策[J].证券市场导报,2008(7):17-20. 被引量：16
3邢会强,黄卉.对我国创业板市场风险防范的法律思考[J].福建金融,2009(8):37-40. 被引量：7
4石龙.法经济学视角下的创业板市场及其监管[J].金融与经济,2010(1):43-45. 被引量：1
5黎四奇.对我国创业板市场规范化发展的几点检讨与反思[J].法律科学（西北政法大学学报）,2010,28(2):134-139. 被引量：6
6徐卫国,李静,任端军.我国创业板市场投资风险监管的路径选择——以英国AIM的保荐制度为借鉴[J].北华大学学报（社会科学版）,2010,11(2):21-25. 被引量：4
7彭真明,陆剑.我国创业板上市公司的治理:实现家族制的重生——以首批创业板上市的28家公司为范例[J].河南省政法管理干部学院学报,2010,25(3):31-36. 被引量：14
8皮海洲.高管辞职套现的五大原因[J].武汉金融,2010(10):71-72. 被引量：12

共引文献71

1王锐,刘丽琼,冯羽.营销战略风格对企业绩效影响的调节作用研究:基于中国创业板上市公司的实证研究[J].营销科学学报（辑刊）,2019,15(2):33-53. 被引量：4
2许俊,李梦雨.IPO估值泡沫对管理层套现的影响研究[J].投资与创业,2020(23):1-4.
3冯晓,崔毅.创业板超募现象的制度性思考[J].财会月刊（下）,2010(8):31-33. 被引量：16
4罗志金,王明虎.创业板:成功还是失败[J].合作经济与科技,2010(20):78-79.
5方军雄,方芳.新股发行制度市场化改革与融资超募现象[J].证券市场导报,2010(12):39-45. 被引量：40
6胡媛赟.创业板“超募”的隐患及其治理对策[J].现代商业,2010(35):11-11. 被引量：2
7徐懿.我国IPO超募现象分析及对策建议[J].生产力研究,2011(3):110-111. 被引量：8
8危兆宾.创业板上市公司高管辞职套现的法律规制研究[J].时代法学,2011,9(2):66-70. 被引量：7
9刘玥,方先明.迷失的超募资金——来自我国首批28家创业板上市公司的经验证据[J].管理学家（学术版）,2011(2):3-12. 被引量：18
10王霞,徐晓东,王宸.承销商声誉、收益与创业板公司资金超募[J].华东师范大学学报（哲学社会科学版）,2011,43(3):136-143. 被引量：17

同被引文献21

1吴世农,李常青,余玮.我国上市公司成长性的判定分析和实证研究[J].南开管理评论,1999,2(4):49-57. 被引量：158
2蒋美云.中国上市公司成长:行业结构与影响因素[J].上海经济研究,2005,17(7):60-65. 被引量：15
3吕长江,金超,陈英.财务杠杆对公司成长性影响的实证研究[J].财经问题研究,2006(2):80-85. 被引量：40
4曾江洪,丁宁.大股东对中小上市公司成长性影响的实证研究[J].预测,2007,26(1):38-43. 被引量：12
5赵震宇,杨之曙,白重恩.影响中国上市公司高管层变更的因素分析与实证检验[J].金融研究,2007(08A):76-89. 被引量：109
6符林,刘轶芳,迟国泰.上市公司的成长性判定方法与实证研究[J].财经问题研究,2008(6):71-77. 被引量：25
7胡建平.高管辞职套现的分析与防范[J].现代管理科学,2008(8):85-86. 被引量：15
8王琳.中国资本市场与产业结构升级的灰色关联分析[J].软科学,2008,22(11):39-42. 被引量：10
9邬国梅.对上市公司高管辞职套现现象的反思[J].现代管理科学,2008(12):118-119. 被引量：15
10张大勇.基于托宾Q理论的大股东减持行为研究[J].西安电子科技大学学报（社会科学版）,2010,20(1):104-111. 被引量：8

引证文献5

1闫鑫泰,张斯豪.创业板的创富效应[J].东方企业文化,2014(4):235-235. 被引量：1
2常晓红,杨松令,刘亭立.高新技术上市公司高管团队减持行为研究——以创业板公司为例[J].财会月刊（下）,2014(9):32-35.
3刘琼,汤新华.我国创业板上市公司高管离职影响因素研究[J].商业会计,2015(5):60-62. 被引量：3
4王义鑫,齐书琴,刘玉萍.中小板上市公司高管离职对公司成长性的影响研究[J].商场现代化,2018(9):71-73.
5和辉.公司财务特征对高管离职事件的作用关系研究——基于创业板公司的实证研究[J].财会学习,2019,0(35):228-229.

二级引证文献4

1王秋实.股权集中度对创业板上市公司高管薪酬激励影响的实证分析[J].吉林工商学院学报,2015,31(5):46-50.
2Jason D. Shaw,Shuisheng Shi.The Neglected State of Organizational-Level Turnover Studies in the Chinese Context： A Call for Research[J].Frontiers of Business Research in China,2017,11(1):1-14. 被引量：1
3张艳敏.创业板市场的风险探析及发展对策[J].商业经济,2017(11):170-172. 被引量：3
4万逍,乔玉洋.薪酬公平性与高管离职率关系的实证研究——以江浙沪制造业为例[J].中国劳动,2019(8):41-56. 被引量：8

1彭艳.上市公司股权性质与公司绩效研究[J].财会通讯（学术版）,2007(7):7-9. 被引量：2
2彭艳.上市公司股权性质与公司绩效实证研究[J].贵州财经学院学报,2007(2):66-70. 被引量：2
3臧振霞.浅议上市公司内部会计控制的完善[J].天津经济,2005(9):54-56.
4朱圣坤.从辞职现象看企业人力资本投资风险[J].魅力中国,2011(20):46-47.
5风中云.世界上最伟大的管理原则[J].现代企业教育,2012(5):36-37.
6党兴华,贺利平,王雷.基于典型相关的风险企业控制权结构与企业成长能力的实证研究[J].软科学,2008,22(4):136-139. 被引量：21
7齐结斌,安同良.机构投资者持股与企业研发投入——基于非线性与异质性的考量[J].中国经济问题,2014(3):27-39. 被引量：23
8王淼.政府干预、公司治理与国有企业的资本配置效率[J].华东经济管理,2016,30(3):34-41. 被引量：3
9张允文.为了公司持股人的最大利益——美国改进公司董事会职能的趋势[J].中国质量万里行,2000(7):42-44. 被引量：1
10张允文.为了公司持股人的最大利益——美国改进公司董事会职能的趋势[J].中国证券期货,2000,7(1):34-39. 被引量：3

新会计

2011年第10期

浏览历史

内容加载中请稍等...

创业板上市公司持股高管辞职现状研究被引量：5

参考文献6

二级参考文献8

共引文献71

同被引文献21

引证文献5

二级引证文献4

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

创业板上市公司持股高管辞职现状研究 被引量：5

参考文献6

二级参考文献8

共引文献71

同被引文献21

引证文献5

二级引证文献4

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

创业板上市公司持股高管辞职现状研究被引量：5