摘要
师资队伍建设是国家骨干高职院校建设的重要维度，深入调查了解其建设的现状尤为必要。调查发现，河北省骨干院校师资队伍建设中存在双师素质比例不高、发展不均衡，兼职教师任课的比例低、稳定性和有效性不足．骨干教师、专业带头人认定随意和功能缺失等问题，进而分析问题存在的根源，并提出加强法律制度供给、提高职业教育教师待遇、搭建多形式的教师成长平台和改革职称评审制度等改革路径。
出处
《中国职业技术教育》
北大核心
2011年第30期72-75,共4页
Chinese Vocational and Technical Education
基金
2010年度河北省社会科学基金项目阶段性成果,项目编号:HB10XGL181)
