目标管理在临床护理管理中应用的效果评价被引量：23

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摘要目标管理是彼得·杜拉克提出并倡导的一种科学优秀的管理模式。是组织中的管理者和被管理者共同参与目标制订，在工作中由员工实行自我控制并努力完成工作目标的管理方法。目标管理用自我控制的管理代替压制性的管理，能在很大程度上激发员工为完成组织目标而努力的积极性。我院护理部自2010年以来开展目标管理，已取得良好的效果，现报道如下。

作者陈妙霞

机构地区中山大学附属第三医院

出处《中国实用护理杂志》北大核心 2011年第30期57-58,共2页 Chinese Journal of Practical Nursing

关键词临床护理管理目标管理应用自我控制管理模式管理者护理部组织

分类号 R47 [医药卫生—护理学]

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