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我院产科护理纠纷原因分析及应对措施 被引量:2

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摘要 目的分析产科发生护惠纠纷原因并提出防范措施。方法对我院2008年~2010年4起护患纠纷进行回顾性分析。结果法律意识淡漠和缺乏护理安全意识.责任心不强,业务技术不熟练,缺乏护惠沟通是制造护理纠纷的主要原因。结论针对护理纠纷制定相应对策,产科护理人员要加强专业知识和法律知识的学习及专业技能培训,增强服务意识,严格执行各项规章制度和各项操作规程,科学合理配置人力资源。
作者 吴晓华
出处 《医学信息》 2011年第21期486-486,共1页 Journal of Medical Information
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