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珠三角新生代员工激励研究
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摘要
基于对珠三角新生代员工特点及激励现状的分析,针对企业目前激励中存在的问题,提出珠三角新生代员工激励的对策。
作者
潘琦华
机构地区
广东科学技术职业学院
出处
《人力资源管理》
2011年第12期112-113,共2页
Human Resource Management
关键词
珠三角
新生代员工
特点
激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
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人力资源管理
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