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别掉进“S形”管理的泥潭

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摘要很多时候企业员工在交流对某企业主或老板的管理习性的意见时，都爱不经意地为“他们”贴上三个高频率的词语标签——“飘忽”、“多变”、“易逝”，以及常用“笔走龙蛇、蜿蜒崎岖、不着边际”等词句来评论他们的“管理作为或不作为”。一言蔽之，上述所谈及的现象都可归纳为“s形”管理．又名蛇形管理。

出处《创业（投资热点）》 2011年第7期52-53,共2页

关键词管理企业员工 “他们” 企业主不作为老板

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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创业（投资热点）

2011年第7期

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