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国有企业经营者激励存在的问题及对策研究

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摘要对国有企业经营者的有效激励是促进国有企业健康发展的重点,是实现国有资产保值增值的重要手段.因此,完善国有企业经营者的激励机制已经成为国有企业的重要任务.本文介绍了国有企业经营者激励不足产生的影响,分析了国有企业经营者激励存在的问题,进而提出了解决国有企业经营者激励不足的对策.

作者刘艳莉

机构地区哈尔滨商业大学管理学院

出处《中国科技财富》 2011年第6期263-263,共1页 China Science and Technology Fortune Magazine

关键词国有企业经营者激励

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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