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日本式雇用体制的变化与焦点问题 被引量:1

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摘要 引人注目的日本式经营,被视为日本型经济体制的重要构成要素。也就是说,日本型经济体制中,存在着独特的企业系统,企业以其雇用系统,形成了劳资关系。本文首先阐明企业治理的变更对雇用制度产生了何种影响,然后,试论1990年代后期日本雇用系统的变化及其存在的问题。
出处 《日本研究》 CSSCI 2011年第3期49-53,共5页 Japan Studies
  • 相关文献

参考文献1

  • 1Abegglen,JamesC.TheJapaneseFacto-ry:AspectsofItsSocialOrganization[]..1958

同被引文献11

引证文献1

二级引证文献11

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