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医疗卫生单位人事档案管理工作的思考

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摘要 医疗卫生单位人事档案是人才信息的主要来源,对于医疗卫生单位开展人事管理优化配置起着举足轻重作用,找到人事档案管理中存在的问题,并且提出解决方法,有利于优化卫生人力资源配置,提高竞争力.
作者 张伟
机构地区 北京市顺义区妇幼保健院
出处 《按摩与康复医学》 2011年第36期230-231,共2页 Chinese Manipulation and Rehabilitation Medicine
关键词 人事档案 管理 人力资源
分类号 R-1 [医药卫生]
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共引文献25

按摩与康复医学
2011年 第36期

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