摘要
青海地处祖国内陆,自然条件和气候条件恶劣,经济发展与全国相比,相对落后,会计人才队伍的建设也受到制约。文章分析了青海省会计人才队伍的现状和存在的问题,提出解决青海省会计人才队伍建设的关键在于改革现行的会计人才管理制度,推动会计人才合理流动,创新会计人才培养模式,建立必要的奖惩约束机制,提高会计从业人员的综合素质,更好地服务于青海地方经济发展。
出处
《青海师范大学民族师范学院学报》
2011年第2期61-63,共3页
Journal of Teachers College for Nationalities Qinghai Normal University
