摘要
为研究我院软件技术专业的就业状况,我们选取了2009届、2010届、2011届三届毕业生的就业数据进行分析。在统计分析中,运用了方差分析法研究了性别、就业心态、个人竞争力对软件技术专业学生择业、就业情况的影响,并分析了造成该影响的原因。
To study the employment status for our software technology majors,we selected the 2009th and 2010th,2011th—three sessions of graduates employment data for analysis.In the statistical analysis,variance anal-ysis method is used to study the factors on gender,employment attitude,personal competitiveness of the software ca-reer technical students,employment situation as well as the reasons for that effect.
出处
《山西经济管理干部学院学报》
2011年第4期4-6,23,共4页
Journal of Shanxi Institute of Economic Management
基金
2010-2011年度北京电子科技职业学院项目"软件技术专业学生就业方向的调研与分析"(编号:YYR2010053)
关键词
软件技术
统计分析
就业
方差分析法
software technology
statistical analysis
employment
analysis of variance
