构建以岗位管理为基础的人力资源管理体系被引量：11

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摘要在人力资源管理过程中,要做的事情很多,人员招聘、培训教育、薪酬制度、绩效管理、社会保险、劳动合同,每一项工作不仅耗时耗力,而且专业性很强,各项工作之间也有着千丝万缕的联系。那么,面对如此纷繁的工作,人力资源管理者应从何处着手呢？我认为,岗位管理是其中最基础的一项工作,如同家庭是社会的基本细胞一样,岗位也是企业的基本细胞。做好岗位管理,就为人力资源管理打下了坚实的基础。

作者刘秉泉

机构地区人力资源和社会保障部劳动工资研究所

出处《中国劳动》北大核心 2012年第1期40-41,共2页 China Labor

关键词人力资源管理体系岗位管理人力资源管理者社会保险管理过程人员招聘培训教育薪酬制度

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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