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我国中小企业员工培训问题与建议
被引量：
3
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摘要
员工培训已经成为企业培养高素质员工、打造核心竞争力的重要手段,培训本身的质量对企业发展至关重要,而目前我国中小企业员工培训开展得还不够,缺乏科学性和系统性,员工培训也远远未能发挥其应有的作用。文章通过对中小企业员工培训的重要性和存在的误区问题进行分析,提出一些解决问题的建议。
作者
张剑琼
机构地区
山西省投资咨询和发展规划院
出处
《经济师》
2012年第2期241-241,共1页
关键词
员工培训
中小企业
问题
建议
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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