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如何做好事业单位绩效考核
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摘要
随着社会的逐步发展,改革的日趋深入,事业单位的人力管理方面也主要转变为聘任制和招聘制,而绩效考核则为这一制度的实施起着极其重要的推动作用。有效的绩效考核不仅可以调动员工的工作积极性、提高员工的综合素质,同时可以保证事业单位经营管理目标的实现。
作者
刘东
机构地区
吉林医药学院附属医院
出处
《管理观察》
2011年第34期131-132,共2页
Management Observer
关键词
绩效考核
办法
事业单位
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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