企业人力资源管理效能滞后问题及其对策被引量：2

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摘要人力资源管理效能,为企业核心资源。其合理使用可降低成本、提高企业绩效。随着全球经济一体化的发展,我国人力资源管理效能的滞后问题日益凸显,本文就如何提高人力资源管理效能,增进企业绩效,展开问题分析及对策研究。

作者向智林

机构地区广东科学技术职业学院经管学院

出处《商业时代》北大核心 2012年第7期95-96,共2页 Commercial

关键词人力资源管理效能现状问题对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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