摘要
根据科技期刊编辑的实际工作,应用层次分析法,按照思维能力、社会能力、职业能力和科研能力等准则构建了编辑能力的层次结构模型,并给出对编辑能力进行打分评价的实例指标,可参考分值来衡量编辑人员编辑能力的高低,从而客观、公正地评价科技期刊编辑的工作能力。
出处
《中国科技期刊研究》
CSSCI
北大核心
2012年第2期208-211,共4页
Chinese Journal of Scientific and Technical Periodicals
基金
中国高校科技期刊研究会学术与基金委员会科技期刊学研究计划项目:基于SCI的浙江省高校科技创新成果统计与抽样分析
编号:GBJXC1130
浙江省期刊协会基金资助项目:浙江省社科期刊评价研究
编号:ZXG2010-17
杭州市科技局科技情报调研专项:基于SCI的杭州市科技创新成果分析与实证研究
编号:20110634M16
